快速融入 重新啟航——赫達(dá)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力融入項目
赫達(dá)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力融入項目第一期于2022年11月12日順利結(jié)業(yè)，本期共26位新入職管理人員參加。我們希望通過新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力融入項目幫助新入職的管理者更好的了解赫達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，熟悉赫達(dá)業(yè)務(wù)、文化和管理體系，快速適應(yīng)、融入和勝任角色，做赫達(dá)的榜樣領(lǐng)導(dǎo)。
本次項目設(shè)置根據(jù)赫達(dá)領(lǐng)導(dǎo)力“規(guī)劃業(yè)務(wù)”“激活團隊”“達(dá)成結(jié)果”的要求，采用工作坊、團隊共創(chuàng)和混合學(xué)習(xí)的模式。課程包括線上6個階段11門課程和線下13門課程，例如：赫達(dá)戰(zhàn)略、組織能力和鷹狼文化，赫達(dá)產(chǎn)品，法務(wù)、財務(wù)、審計、證券的管理要求，DISC，面試技巧，員工關(guān)系管理，赫達(dá)卓越運營體系等。同時，大家通過團隊共創(chuàng)的方式，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。
新入職的管理人員就自己入職赫達(dá)90天的感悟和收獲進(jìn)行了分享，并結(jié)合自身專業(yè)與崗位，提出公司未來發(fā)展建議。
在結(jié)業(yè)儀式上，集團執(zhí)行總裁包總向各位管理人員分享了赫達(dá)所處在快速發(fā)展、不斷變革的時期，希望公司管理人員能主動改變，不斷成長，用創(chuàng)新驅(qū)動未來。
踏浪而行風(fēng)正勁，不負(fù)韶華爭朝夕。期待新的管理者們在赫達(dá)的航船上劈波斬浪，筑夢遠(yuǎn)航，與赫達(dá)共同書寫美好的未來。
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